So funktioniert der Kontrollierte Dialog
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Technik & Einsatzmöglichkeiten des Kontrollierten Dialogs
Wie funktioniert der Kontrollierte Dialog (K.D.) und welchen Nutzen hat er insbesondere für die Vermeidung von konfliktträchtigen Missverständnissen?
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Missverstanden fühlen ohne Kontrollierten Dialog
Negativbeispiel, wie eine Chefin ihren Mitarbeiter gegen sich aufbringt, da sie ihm nicht das Gefühl vermittelt, sie verstehe seine Benachteiligung gegenüber seinen Kollegen.
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Analyse: So funktioniert der Kontrollierte Dialog
Analysegespräch: Erläuterung, wie der Kontrollierte Dialog genau funktioniert und wie er dazu beiträgt, erstens den anderen richtig zu verstehen und zweitens dem anderen zugleich zu beweisen, dass er richtig verstanden wurde.
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Verstanden fühlen durch Kontrollierten Dialog
Positivbeispiel, wie die Chefin durch den Kontrollierten Dialog beweist, dass sie den Mitarbeiter richtig verstanden hat und so das Gespräch zu einem konstruktiven Ende führt.
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Resümee: Anwendung Kontrollierter Dialog
Zusammenfassung und Betonung der Feinheiten des Kontrollierten Dialoges